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AGENDA DE EVENTOS

Encuentro

Subtítulo

POT + Posgrados 2019

    Día y hora

    Lugar
    Salón 10, Facultad de Psicología - UR

    Organiza

    Programa Psicología de las Organizaciones y el Trabajo. Instituto de Psicología Social, Facultad de Psicología - UR

    Contacto-Inscripciones

    Entrada libre.

Imágen

El Programa Psicología de las Organizaciones y el Trabajo (POT) presentará sus líneas de investigación en el marco de la integración de maestrandos/as que postulen a estudios de Maestría y Doctorado 2019.

El Programa Psicología de las Organizaciones y el Trabajo tiene sus antecedentes en la conformación producida en Uruguay, a partir de la última década del siglo XX, cuando se fue desarrollando una perspectiva
singular del estudio de las organizaciones y el trabajo desde la psicología, por la que toda organización es de trabajo y todo trabajo se realiza en el marco de una organización (grupo autoidentificado Nº 382de CSIC https://formularios.csic.edu.uy/grupos/formulario/buscar_ficha.jsp ).

La radicación institucional en la Facultad de Psicología de la Udelar tuvo en el Curso de Psicología Laboral (1994-2012), el Área de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo (2001-2010) y el Programa de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo (que luego de un proceso de constitución se creó en 2012 y continúa hasta el presente) las principales referencias. Como parte de este proceso, se realizaron en Montevideo las Jornadas de Psicología de la Organizaciones y el Trabajo (2000-2014), promoviendo una cooperación académica sur-sur y desde el sur.

En el marco de estas Jornadas…, durante la novena edición, en 2008, investigadores de distintas formaciones disciplinares y de diversas universidades crearon la Red Iberoamericana de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo (RIPOT), que realizó su primer congreso, también en Montevideo, en 2009. Posteriormente, Florianópolis (2011), Rosario (2013), Santiago de Chile (2015) y Cali (2017). A diez años de
la primera edición, el VI congreso se realizará en Montevideo, en setiembre de 2019.

Desde junio de 2016, dados los desarrollos académicos alcanzados, el POT se organiza en distintos grupos de investigación, integrados por docentes, graduados y estudiantes de grado y posgrado. Estos espacios de
encuentro son concebidos como imprescindibles para una propuesta de formación colectiva. Al mismo tiempo, estos trabajos de investigación promueven y participan de trabajos sistemáticos con diversos colectivos,
posibilitando los desarrollos interdisciplinares necesarios para la tarea planteada.

Cada grupo requiere de compromisos regulares de estudio y actividades presenciales. En dichos espacios se posibilita y acompaña la formulación de proyectos para postular a estudios de posgrado, como las Maestrías y Doctorado de la Facultad de Psicología (UR) o de otros centros académicos locales o internacionales. Asimismo, parte de la misma propuesta, se promueve la postulación a becas para financiar dichos
estudios.

Líneas de investigación en curso

  • Prof. Dr. Luis Leopold: POT y Gobierno Organizacional. ¿Cómo se gobiernan los proyectos de transformación?
  • Prof. Agdo. Lic. Psic. Tommy Wittke: Modelo psicológico de análisis e intervención en la organización del trabajo: Estudios críticos de la gestión.
  • Profa. Agda. Mgter. María Ana Folle: Lo carcelario cómo campo de problemas. Mujeres, movimientos sociales y feminismos. Gubernamentalidad.
  • Profa. Adjta. Dra. Silvia Franco: Organización del trabajo, subjetividad y salud. Producción sustentable y competitividad sistémica.
  • Profa. Adjta. Dra. Lorena Funcasta: Factores psicosociales y salud en el trabajo.
  • Prof. Adjto. Dr. Gonzalo Correa: Experimentación e Innovación Social. Ciencia y Tecnología.
  • Aste. Mgter. Alicia Migliaro: Ruralidad, bienes naturales y autogestión.
  • Aste. Mgter. Daniel Fagundez: Relaciones entre POT, las transformaciones urbanas y la acción colectiva. Núcleo Interdisciplinario Territorialidades Barriales en la Ciudad Contemporánea (TEBAC) y el Laboratorio Transdisciplinario de Etnografía Experimental (LABTEE-FIC).
  • Aste. Mgter. Emiliano Escudero: Organización de servicios de salud. Preparación para la jubilación.
  • Ayte. Mgter. Noelia Correa: Trabajo, Género y Feminismos. Organización del trabajo académico.
  • Ayte. Mgter. Jorge Peloche: Gobierno, organizaciones de la sociedad civil y políticas de salud y seguridad en el trabajo.
  • Ayte. Lic. Soc. Cyntia Buffa: Los procesos de construcción de las identidades colectivas en las nuevas organizaciones sindicales del S. XXI.

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