La Udelar viene trabajando en una política activa que permita reconocer, visibilizar y transformar las desigualdades de género que se dan a la interna de la Universidad. La primera Encuesta de Prevalencia sobre violencias, acoso y discriminación en la Udelar, presentada el pasado 10/08/2022, es un insumo clave para conocer la situación institucional en estos temas (enlace).

También es de destacar que la Facultad de Psicología, el pasado 4 y 5 de agosto, fue auditada por INMUJERES y el LATU en el marco del Modelo de Calidad con Equidad de Género, dando lugar por primera vez a una revisión exhaustiva de su política organizacional.

Debemos trabajar de forma activa por una universidad libre de violencias; en este sentido, desde abril de 2021 está vigente la Ordenanza de actuación ante situaciones de violencia, acoso y discriminación; y también en funcionamiento el Nuevo Estatuto del Personal Docente, que en su Artículo 10 regula las obligaciones y deberes del cuerpo docente, poniendo especial énfasis en estos temas.