VII Congreso Iberoamericano sobre acoso laboral e institucional
Subtítulo
I Encuentro Uruguayo sobre violencia en el trabajo
I Encuentro Uruguayo sobre violencia en el trabajo
Sede del Congreso: Facultad de Psicología, Udelar
Tristán Narvaja 1674, Montevideo
Observatorio sobre Violencia, Acoso y Discriminación en las Organizaciones, integrado por las Facultades de Derecho, Psicología y Medicina - Udelar
Este evento podrá ser filmado y/o fotografiado y las imágenes podrán ser difundidas con fines didácticos o de interés público. Además, esta actividad puede contar con cobertura de medios de prensa.
El VII Congreso y 1er Encuentro, procuran generar un espacio de encuentro internacional, interdisciplinario e intersectorial propiciando el intercambio de conocimientos y experiencias socialmente pertinentes, mediante el diálogo entre actor@s académic@s, sociales y gubernamentales.
La violencia, el acoso y la discriminación en las organizaciones son una continua amenaza para los derechos, la salud y la seguridad de quienes las integran. El 25 de junio de 2021 entró en vigor el Convenio N° 190 de la Organización Internacional del Trabajo, sobre violencia y acoso. Este convenio y su recomendación n° 206 que lo complementa, hacen un llamado a la prevención de las violencias y el acoso en el mundo del trabajo, debiendo los países que ratifiquen el convenio, adoptar políticas y prácticas para articular la norma internacional con las realidades particulares de cada país.
Esperamos un encuentro donde se compartan los avances y diálogos existentes en la materia generando más y mejores modos de comprender y abordar el problema de las relaciones sociales en el trabajo.
La complejidad con la que se presenta el mundo del trabajo nos obliga a pensar de manera conjunta y articulada con múltiples actores. Durante la pandemia de Covid-19, la intensificación en el uso de las tecnologías de
información y comunicación, introdujeron nuevos riesgos derivados de los cambios en las condiciones y en la organización del trabajo. Las redes sociales, que en este período se constituyeron en un espacio de intercambio ante el aislamiento, también fueron plataformas utilizadas para el ciberacoso, el acecho y otros modos de violencia.
La academia, las organizaciones, los gobiernos y colectivos sociales organizados, tienen un importante rol en el desarrollo de instrumentos y procesos que alimenten el diálogo social y promuevan la adopción de políticas públicas en la materia.
El evento organizado por el Observatorio sobre Violencia, Acoso y Discriminación en las Organizaciones, integrado por las Facultades de Derecho, Psicología y Medicina - Udelar, se realizará en modalidad híbrida los días 9, 10 y 11 de Agosto de 2023 en la Facultad de Psicología - Udelar (Tristán Narvaja 1674 - Montevideo).
La asistencia al evento es libre y gratuita. No obstante, el acceso a la publicación de los trabajos presentados y el certificado de asistencia implican la inscripción, y el pago de 50 dólares americanos.
El certificado se remitirá por correo electrónico una vez culminado el evento.
Las inscripciones se realizarán a través del siguiente formulario a partir del 1° de marzo de 2023:
> Resultado del sorteo de becas
Informes: ovad@psico.edu.uy
> Convocatoria a presentar ponencias libres, posters y simposios
> Ver Programa de la actividad
El Consejo de la Facultad de Psicología de la Universidad de la República en sesión ordinaria de fecha 13 de febrero de 2023, adoptó la siguiente Resolución:
26. (Exp. Nº 190410-000010-22) - Se resuelve:
Tomar conocimiento y avalar la realización del VII Congreso Iberoamericano sobre violencia laboral e Institucional, organizado por la RED Iberoamericana por la dignidad en el trabajo y en las organizaciones y del 1er Encuentro Uruguayo sobre violencia en el trabajo. Estrategias para la prevención, organizado por el Observatorio de violencia, acoso y discriminación (Facultad de Derecho, Facultad de Psicología, Facultad de Medicina de la Udelar), los cuales se llevarán a cabo los días 9, 10 y 11 de agosto de 2023, en la sede de Facultad de Psicología, Udelar. Distribuido Nº 86/23.-12 en 12