En el IX Congreso Iberoamericano de Psicología de las Organizaciones y del Trabajo (CIAPOT), realizado el 20, 21 y 22 de agosto en Cartagena (Colombia), la Red Iberoamericana de Psicología de las Organizaciones y del Trabajo (RIPOT) entregó reconocimientos a trayectorias senior en la disciplina en América Latina.

Se otorgaron menciones especiales honoríficas a integrantes que han contribuido a la creación, consolidación y desarrollo de la Red. En representación del Instituto de Psicología Social de la Universidad de la República recibieron esta distinción la Prof. Adga. Silvia Franco, el Prof. Tit. Luis Leopold y el Prof. Agdo. Tommy Wittke.

Además de la distinción, los docentes de la Facultad participaron con ponencias en diferentes simposios:

• En el Simposio 13 – S28, enmarcado en el Eje 1 Trabajo, salud y calidad de vida, se desarrolló la mesa “Desafíos latinoamericanos sobre riesgos psicosociales en el trabajo: revisión epistemológica, metodológica y política de sus enfoques”. Allí Silvia Franco, junto a Fernando Tomasina y Graciela Giuzio, presentó la ponencia “Riesgos psicosociales en el trabajo en Uruguay: antecedentes, enfoques y desafíos para una agenda ineludible”.

• En el Simposio 4 – S8, correspondiente al Eje 2 Procesos y fenómenos organizacionales, bajo la temática “La Universidad fragmentada y su constante reconfiguración”, Luis Leopold expuso la ponencia “Acerca de cómo transformar la gestión universitaria”.

• Finalmente, en el Simposio 1 – S7, del Eje 3 Tecnologización de procesos, relaciones y condiciones del trabajo, dentro de la mesa “Tecnología y Subjetividad”, Tommy Wittke presentó (en modalidad virtual) la ponencia “Transformación digital de la organización del trabajo y procesos de producción subjetiva”.

De esta forma, la presencia de la Facultad en el CIAPOT no solo estuvo marcada por el reconocimiento de RIPOT a las trayectorias de sus docentes, sino también por sus aportes académicos al debate regional en torno a los desafíos del trabajo y las organizaciones en la actualidad.