En el marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social llevó adelante una jornada de diálogo sobre el tiempo de trabajo, que contó con la participación de la docente de la Facultad de Psicología, Dra. Silvia Franco, como panelista.

La actividad tuvo como objetivo promover la reflexión y el intercambio en torno a la organización del tiempo de trabajo y sus implicancias en la salud, la productividad y la vida social. En este contexto, la intervención de Franco aportó una mirada desde la psicología del trabajo y las organizaciones, poniendo el foco en los efectos de las jornadas laborales sobre el bienestar de las personas y sus entornos.

Durante su exposición, la docente destacó que el debate sobre la reducción de la jornada laboral en Uruguay no parte de cero, sino que se inscribe en una tradición normativa y en experiencias concretas que evidencian su viabilidad. Asimismo, subrayó que la discusión debe contemplar múltiples dimensiones —económicas, jurídicas y sociales— e incorporar especialmente los riesgos psicosociales asociados a la organización del trabajo.

Franco señaló que existe amplia evidencia que vincula las jornadas extensas con efectos negativos en la salud, como fatiga, trastornos del sueño y afectaciones en la vida familiar, así como también con disminuciones en la productividad debido al cansancio y el ausentismo. En ese sentido, planteó que la eventual reducción de la jornada laboral puede resultar positiva, siempre que esté acompañada de un rediseño de las condiciones de trabajo que evite la intensificación de las tareas.

La participación de la docente se enmarca en las líneas de trabajo del Instituto de Psicología Social y del Programa de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo, contribuyendo al debate público sobre transformaciones relevantes en el mundo laboral y su impacto en la salud y el bienestar.