Comunicado Nro. 9/26

Visto, las demoras detectadas en la entrega de los contralores horarios,

Considerando, las dificultades que esta situación acarrea a Personal para realizar los controles en tiempo y forma,

Les recordamos a los/as funcionarios/as que:

• Los formularios deben ser entregados en Sección Personal, debidamente firmados por los supervisores correspondientes, dentro de los primeros 10 días hábiles del mes siguiente.
• Los mismos deben adjuntar todas las constancias correspondientes (asistencia a actividad sindical; presentación a un parcial, examen, tesis; asistencia presencial curso Escuela de Gobierno, etc.)
• Si por razones fundadas (licencias médicas, licencias autorizadas, etc) no se puede cumplir el plazo general, el/la funcionario/a dispondrá de un plazo máximo de 5 días hábiles a partir de su reintegro para hacer efectiva la entrega.
• La presentación del formulario es responsabilidad exclusiva del/la funcionario/a, quien debe gestionar las firmas de sus supervisores previendo los plazos establecidos.

Vencidos los plazos sin que se hayan entregado los formularios, se aplicarán de forma automática los descuentos establecidos en las reglamentaciones y resoluciones vigentes.

Se recuerda:

1. Que los/as Jefes/as de Servicio y de Sección son responsables de controlar de forma primaria, diaria y directa el cumplimiento de la asistencia, puntualidad y tareas del personal a su cargo (Art. 9 – Ord. Asistencia)

2. La omisión de registro de entrada o salida se considerará falta al servicio, salvo que el cumplimiento del horario sea certificado por por la jefatura respectiva (Art. 2 – Ord. Asistencia)

Cabe recordar, que se autorizarán hasta 2 omisiones mensuales para situaciones debidamente comprobadas.

Les solicitamos la máxima colaboración para mantener al día esta documentación y evitar así la aplicación de medidas administrativas o descuentos salariales.