El salón Delmira Agustini de la Facultad de Psicología de la Universidad de la República (Udelar) fue el escenario donde, el        pasado miércoles 4 de septiembre, se realizó el conversatorio de apertura al ciclo de celebraciones de 30 años del programa Psicología de las Organizaciones y el Trabajo (POT), del Instituto de Psicología Social. 

Con esta actividad se dio inicio a los eventos académicos “30 aniversario de la Psicología de las Organizaciones y el Trabajo en la Universidad de la República”, organizados por el POT para celebrar sus 30 años de historia, y analizar la actualidad y previsiones futuras de la temática.

En al apertura del encuentro, el decano Enrico Irrazábal destacó la audacia del equipo que, en sus inicios, decidió introducirse en una facultad con una historia y enfoque particular, logrando integrar influencias teóricas y técnicas novedosas. Irrazábal subrayó cómo no se limitaron a enfoques organizativos tradicionales, sino que incorporaron autores y escuelas, particularmente francesas, además de perspectivas latinoamericanas, lo que abrió un espacio de debate complejo. Asimismo, el decano valoró la pluralidad de visiones traídas por académicos de diversas formaciones y la relevancia del nombre "POT", que buscaba desprenderse de la noción tradicional de la psicología laboral.

Por su parte, Tommy Witkke destacó la singularidad del campo de la psicología de las organizaciones y el trabajo, refiriéndose a su desarrollo colectivo dentro de la Facultad, en especial su enfoque crítico sobre las tensiones entre capital y trabajo, y entre organización y subjetividad. Witkke resaltó cómo este campo ha sintetizado diversas perspectivas disciplinarias y ha mantenido un diálogo constante con colegas de la región, lo que permitió integrar modelos conceptuales latinoamericanos. Además, remarcó la importancia de las colaboraciones internacionales, como la constitución de la Red Iberoamericana de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo (RIPOT) y la realización de congresos y publicaciones que consolidan la trayectoria del programa. Finalmente, expresó gratitud hacia los docentes, investigadores y colaboradores administrativos que han contribuido al desarrollo del POT.

Finalmente, el coordinador del Programa, Luis Leopold, subrayó que este espacio no solo sirvió para la formación de los estudiantes, sino también de los docentes. Mencionó cómo el programa ha evolucionado y mantenido una perspectiva crítica respecto al trabajo y la organización, adaptándose a nuevos desafíos, como la incorporación de enfoques feministas y multidisciplinarios. Resaltó que varios de sus miembros han asumido roles clave en instituciones relevantes de Uruguay, como ejemplo del impacto del POT en la sociedad. Leopold subrayó la importancia de la formación de posgrado, especialmente el doctorado, y la capacidad del programa para seguir innovando. Finalizó con una invitación a la comunidad a participar en las futuras actividades académicas y reflexionar sobre los logros presentes y futuros del programa.

Puede visualizarse la actividad completa en el video a continuación: