Los cargos docentes efectivos conforman la estructura básica de cargos docentes de la Facultad.
Se espera que la gran mayoría de los cargos financiados con recursos presupuestales estables se encuentren cubiertos de forma efectiva.
Categoría Horaria
Los docentes efectivos deben cumplir con las funciones universitarias que corresponden a su Grado y Categoría Horaria (baja, media, alta), según lo establecido en los Artículos 13 y 14 respectivamente.
Ingreso y reelección
Luego de la designación/reelección, el docente realizará un plan de trabajo que será acordado y aprobado por la Comisión Directiva del Instituto y elevado luego por el/la director/a. La estructura de este plan de trabajo está aprobada por el Consejo de Facultad de Psicología. Acceda a la Resolución aquí.
Provisión
La situación difiere de acuerdo al grado grados 1 y 2; grados 3, 4 y 5. En el momento de la asunción del cargo se realizará un Plan de trabajo en acuerdo con la dirección del Instituto y la directiva.
Ocupación máxima (depende del grado)
Grados 1: 2 años + una única reelección por 3 años
Grado 2: 2 años + tres reelecciones consecutivas (por 3 años cada una) (no aplica a docentes en RDT)
Grados 3 a 5: dos años + reelecciones por períodos de 5 años.
Financiamiento
Recursos presupuestales estables, genuinos de la Facultad.