Pasar al contenido principal

Loading...

Asesoramiento y Denuncias

Dispositivos de atención frente a situaciones de Violencia, Acoso y Discriminación

La Facultad de Psicología se propone erradicar el acoso sexual, la discriminación por orientación sexual, identidad o expresión de género, por situaciones de discapacidad, racismo, xenofobia y otras violencias percibidas en el ambiente laboral y educativo.

Asesoramiento ante consultas

Para ello habilita espacios de atención, tanto para quienes sienten que están transitando situaciones de acoso y discriminación, como para quienes presencian o conviven con situaciones de violencia.

Ante estas situaciones no importa si eres estudiante o personal docente, técnico, administrativo o de servicios, sino como actúes.

Puedes solicitar una entrevista a través del correo consultasvad@psico.edu.uy 
 

 

 

 

Apoyo ante denuncias

La denuncia es una parte importante para terminar con las Violencias, el Acoso y la Discriminación. Para comenzar el proceso de asesoramiento, contención y apoyo en una denuncia solicita entrevista a través del correo consultasvad@psico.edu.uy

Será la referente técnica Dra. Gabriela Albornoz, abogada especializada en género, quien recepcionará la comunicación. También será la única persona que maneje confidencialmente los datos de quien denuncie y de la persona denunciada, y genere acciones de protección y prevención de represalias. 

Si a partir de la entrevista surge una denuncia, Albornoz será la encargada de derivarla a la Unidad Central sobre Violencia, Acoso y Discriminación de la UDELAR, con
carácter urgente y reservado.

 


Protocolo para la Recepción, Orientación y Derivación ante situaciones de violencia, acoso y/o discriminación en el ámbito laboral y educativo

Las actuaciones en el proceso de asesoramiento y de apoyo ante denuncias siguen las pautas que establece el protocolo aprobado por el Consejo de Facultad, a modo de garantizar reserva y confidencialidad y protección a la persona denunciante.

> Protocolo interno para la recepción, orientación y derivación ante situaciones de violencia, acoso y/o discriminación en el ámbito laboral y educativo (.pdf)

> Ordenanza ante situaciones de violencia, acoso o discriminación - Udelar (.pdf)


Mecanismo para la detección y derivación de mujeres en situación de violencia de género

Hoja de ruta aplicable en situaciones de violencia en el noviazgo, intrafamilar o sexo-afectiva.

El 11 de noviembre de 2024, el Consejo de Facultad de Psicología aprobó el "Mecanismo para la detección y derivación de mujeres en situación de violencia de género". Se trata de una hoja de ruta aplicable en situaciones de violencia en el noviazgo, intrafamilar o sexo-afectiva

El documento fue elaborado por la Dra. en derecho Gabriela Albornoz, referente técnica en la Comisión interna de trabajo sobre Violencia, Acoso y Discriminación de la Facultad.

> Accede al documento

 

Comisión interna de trabajo sobre Violencia, Acoso y Discriminación -VAD

Quienes integran esta comisión poseen conocimientos sobre género, violencia de género y Derechos Humanos. En representación del orden de estudiantes participan Natalia Lorenzo y Alana Lorenzo Groisman; por el orden docente Alejandra Akar (Titular) y Fernanda Silva (Suplente); en representación del funcionariado TAS participa Natalia Villaverde (Titular) y Carolina Ramos (Suplente); en representación del Comité de Equidad y Género participan Rossana Perrone y Johanna Orrego, por decanato asiste Antonella Torelli (Titular) y Rossana Blanco (Suplente). Además, participa la referente técnica, Dra. en Derecho, Gabriela Albornoz.

Suscripción a noticias